非自愿休假政策

I. 简介 

永利娱官网入口致力于创造一个学习环境,让所有的学生都能充分发挥他们的潜力和卓越. 当学生处于困境或危机和/或表现出相关行为时, 大学将继续致力于支持该学生,同时也维护大学社区的安全和保障, 确保大学的正常运作. 通常在这种情况下,学生会主任或其指定人将召集大学的会议 行为评估小组 检讨情况,并就下一步措施提出建议.

当学生的行为对健康或安全构成威胁或对大学的学习环境造成严重破坏时, 大学, 在做了个体化评估之后, 可以要求或要求学生请假吗, 或可施加旨在解决健康或安全威胁或破坏的条件或限制. 该政策概述了当学生表现出可能需要非自愿离校或其他条件或限制的行为时,将使用的个性化流程.    

这一政策的目的不是纪律, 而是为了支持学生,维护社区安全. 本政策可能会出现的情况, 《永利娱官网入口》, 或其他永利娱官网入口政策适用, 在这种情况下,学生主任应决定可以援引哪一项或几项政策.

II. 程序

教务处或其指定人员负责确定学生是否有引发本政策适用的行为. 在这个政策下做决定, 教务处主任或其指定人员将对学生进行个性化评估, 包括审查现有文件,并在适当和可行的情况下与其他大学代表协商.

a. 审查和决定过程

决定休假或其他措施是否适当, 学生辅导长或其指定人士会:

  • 查看现有的事件报告和学生行为记录.
  • 与其他大学教职员协商, 只要是适当可行的, 包括来自学生拓展和支持服务办公室的代表, 大学健康服务, 大学辅导中心, 住宅生活, 学生的教务主任, 教授, 以及其他个人或部门.  咨询可以在行为评估小组会议上进行.
  • 检查相关医疗文件,如有的话.
  • 寻求, 如果合适和可行, 学生家长或监护人的配合和参与.
  • 利用收集到的信息对学生的行为进行个性化评估,以及是否需要非自愿缺课和/或任何其他行政限制,以解决健康和安全问题,或确保大学项目和服务的正常运行.
  • 与学生见面, 如果可行的, 检讨考虑休假的原因, 并为学生提供回应的机会,提供医疗信息和其他相关信息.   

确定需要休假的, 学生辅导主任或其指定人员将为学生提供自愿请假或请假的机会, 如大学认为适当, 同意其他行政限制或条件,以便留在大学.

如果学生不能代表自己作出回应, 如果学生选择不回应大学的询问或指示, 大学保留对学生强制离校或施加行政限制的权利,作为学生留在大学的条件.

b. 临时措施

如果对健康或安全的威胁带来直接的伤害风险, 教务长或指定人员可立即实施行政措施,如临时非自愿缺勤或限制学生进入校园(包括住宿), 服务, 类, 活动和设施),直到学生辅导长能够审查此事并作出如上的决定.

c. 休假和返回条件

如果学生根据本政策被强制缺勤(或同意自愿缺勤):

  • 请假条件和申请重新入学的任何条件将以书面形式提供给学生.  休假和返校的任何条件都将根据学生的具体情况而定,旨在帮助确保健康和安全或其他关切得到解决,并确保学生有资格返校.  这些情况可能包括对治疗计划的遵守, 由独立或大学卫生专业人员进行检查, 公布相关医疗记录, 面试, 个人陈述, 并证明有能力达到大学的学术和行为标准.
  • 该学生可能会被授予“W”(退学)的成绩, 即使“W”的正常截止日期已经过去了, 如果学生的教务长和教师认为合适,也可以授予“I”(不完整).   
  • 非自愿缺勤将与自愿因病缺勤一样在学生成绩单上注明.
  • 学生在经济援助和经济义务方面遵守相同的规则, 董事会, 学费, 等.),适用于自愿请病假的情况.
  • 学生不得参加学校组织的课程或活动,直到正式批准重新入学.

d. 上诉过程:

被学校强制休学或受到其他限制或条件的学生可以对此决定提出上诉.  学生必须在收到非自愿缺勤或采取其他措施的通知后的五个工作日内提交上诉和批准上诉的理由. 学生必须向学生辅导主任或作出决定的指定人员提交上诉和支持上诉的理由, 谁会将上诉转交其主管覆核.  导师的审查可能包括审查相关文件,并与大学官员和学生协商,以检查是否遵守本政策的条款.  上诉决定将在上诉提交之日起五(5)个工作日内通知学生, 除非情况需要更多时间, 在这种情况下,学生将被通知.  在上诉期间和上诉过程中, 学生将继续休假或受其他附加条件的限制.  如果上诉被拒绝,判决为最终裁决,不允许再上诉. (如果学生认为他或她因残疾在大学的任何项目或活动中受到歧视, 他或她有权根据 学生残疾申诉政策.)